VACANTES ABIERTAS

Objetivo del puesto:

Responsable de la planificación, gestión y ejecución de las campañas de marketing para potenciar el posicionamiento de las unidades asignadas e impulsar el crecimiento del tráfico y la preferencia del centro comercial entre visitantes e inquilinos.

Requisitos del puesto:

• Licenciatura completa en Marketing, Publicidad, Comunicación o Relaciones Públicas.
• 3 a 5 años de experiencia en el área de mercadeo, desarrollo de marcas y gestión de proveedores.
• Conocimiento en conceptualización y ejecución de eventos, conocimiento estratégico de social media y desarrollo de contenido digital, Manejo y control de presupuestos y proveedores.

Objetivo del puesto:

Contribuir al desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones tecnológicas dentro del entorno SAP mediante programación en ABAP, asegurando la eficiencia, confiabilidad y escalabilidad de los procesos internos de la organización.

Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o afín.
• 1 a 2 años de experiencia en desarrollo ABAP (prácticas profesionales o proyectos universitarios laborales).
• Deseable experiencia académica o profesional en lenguajes complementarios como C++, que aporten valor en proyectos de integración o lógica externa.

Objetivo del Puesto: 

Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en infraestructuras y edificios, asegurando su óptimo estado y funcionamiento.

Requisitos

• Secundaria completa
• Experiencia previa en mantenimiento de obras civiles o en un puesto similar.
• Conocimiento práctico en albañilería, fontanería, tabla yeso y otros oficios relacionados con la construcción.

Objetivo del puesto:

Responsable de contribuir al crecimiento sostenido de la empresa mediante la promoción, comercialización y cierres de ventas, identificando oportunidades de negocio, generando relaciones de confianza, y asegurando una experiencia de compra satisfactoria, alineada con los estándares de calidad y servicio de la compañía.

Requisitos:

• Licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas y/o áreas afines.
• Experiencia previa en áreas comerciales de preferencia del rubro inmobiliario.
• De preferencia bilingüe

Objetivo del puesto:

Responsable de contribuir al crecimiento sostenido de la empresa mediante la promoción, comercialización y cierres de ventas, identificando oportunidades de negocio, generando relaciones de confianza, y asegurando una experiencia de compra satisfactoria, alineada con los estándares de calidad y servicio de la compañía.

Requisitos:

• Licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas y/o áreas afines.
• Experiencia previa en áreas comerciales de preferencia del rubro inmobiliario.
• De preferencia bilingüe

Objetivo del puesto:

Responsable de contribuir al crecimiento sostenido de la empresa mediante la promoción, comercialización y cierres de ventas, identificando oportunidades de negocio, generando relaciones de confianza, y asegurando una experiencia de compra satisfactoria, alineada con los estándares de calidad y servicio de la compañía.

Requisitos:

• Licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas y/o áreas afines.
• Experiencia previa en áreas comerciales de preferencia del rubro inmobiliario.
• De preferencia bilingüe

Objetivo del Puesto: 

Asistir en diversas tareas operativas para garantizar una experiencia excepcional para los clientes. Preparar y servir alimentos y bebidas, realizar la limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y la colaboración con el equipo para asegurar un servicio eficiente y de alta calidad.

Requisitos:

• Secundaria completa.
• Experiencia previa en un entorno de restaurante o servicios de alimentos.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

Objetivo del puesto:

Diseñar, liderar y supervisar la estrategia corporativa de desarrollo humano, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la organización, promoviendo el crecimiento profesional, la cultura organizacional, el liderazgo y el bienestar integral de los colaboradores en todas las unidades de negocio y servicio.

Requisitos:

• Educación formal: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas y/o Recursos Humanos o afín.
• Deseable Maestría en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, MBA o afín.
• Experiencia: 5 a 10 años en áreas de desarrollo humano, con al menos 3 años en posiciones gerenciales.
• Conocimientos: Gestión estratégica del talento, modelos de liderazgo y cultura organizacional, diseño instruccional y metodologías de aprendizaje, indicadores de RRHH y analítica de talento.

Objetivo del Puesto: 

Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en infraestructuras y edificios, asegurando su óptimo estado y funcionamiento.

Requisitos

• Secundaria completa
• Experiencia previa en mantenimiento de obras civiles o en un puesto similar.
• Conocimiento práctico en albañilería, fontanería, tabla yeso y otros oficios relacionados con la construcción.

Objetivo:

Dirigir, planificar y supervisar estratégicamente las operaciones del área de Monitoreo, asegurando la correcta ejecución de los procesos de videovigilancia y el cumplimiento de los protocolos de seguridad establecidos, promoviendo una cultura de alto desempeño, disciplina operativa y mejora continua.

Requisitos:

• Licenciatura en Ciencias Policiales y/o pasante de criminalística o área afín.
• De 3 a 5 años en funciones relacionadas con videovigilancia, seguridad y/o monitoreo.
• Conocimiento en protocolos de respuesta ante emergencias, análisis de patrones de riesgo y elaboración de reportes operativos.
• De preferencia experiencia previa en entornos militares o policiales, especialmente en áreas de inteligencia, vigilancia o control de operaciones.

Objetivo del Puesto: 

Ejecutar las operaciones y procedimientos en su área asignada, enfocado y garantizando la excelencia operativa a través de los procesos ya establecidos en su rol interno dentro de la tienda.

Requisitos:

• Secundaria completa
• Experiencia mínima de 1 año como barista preparando bebidas a base de café, té y otras especialidades del menú
• Conocimiento en cocina

Objetivo del Puesto: 

Asistir en diversas tareas operativas para garantizar una experiencia excepcional para los clientes, realizar la limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y la colaboración con el equipo para asegurar un servicio eficiente y de alta calidad.

Requisitos:

• Secundaria completa.
• Experiencia previa en un entorno de restaurante o servicios de alimentos en tiendas.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

Objetivo del Puesto: 

Ejecutar las operaciones y procedimientos en su área asignada, enfocado y garantizando la excelencia operativa a través de los procesos ya establecidos en su rol interno dentro de la tienda.

Requisitos:

• Secundaria completa
• Experiencia mínima de 1 año como barista preparando bebidas a base de café, té y otras especialidades del menú
• Conocimiento en cocina

Objetivo:

Ejecuta las operaciones y procedimientos en su area asignada, enfocado y garantizando la excelencia operativa atreves de los procesos ya establecidos en su rol interno dentro del restaurante.

Requisitos:

Secundaria completa.

Experiencia minima de 1 año en areas de servicio al cliente, cierre de caja y manipulación de alimentos.

Disponibilidad de horarios.

Objetivo del Puesto: Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía, velando por las reparaciones efectivas y la buena atención al cliente.

Requisitos

Bachiller ó Diploma Técnico en Refrigeración.

Experiencia de 1 a 2 años en el rubro.

Conocimiento de refrigeración y electrónica.

Levantamiento de diagnósticos técnicos. 

Objetivo del puesto:

Coordinar y administrar todas las áreas relacionadas con la seguridad corporativa.

Requisitos:

• Pasante universitario Licenciatura en Administración de Empresas o carreras afín.
• Experiencia previa en un puesto administrativo preferiblemente con enfoque en el área de seguridad.

Objetivo del Puesto: 

Asistir al Gerente de Restaurante en la supervisión y gestión de las operaciones diarias del restaurante. Garantizar un servicio al cliente de alta calidad, coordinar al personal, y mantener los estándares operativos y de seguridad alimentaria del establecimiento.

Requisitos:

• Pasante universitario de carreras Administrativas
• Mínimo 1 años de experiencia en puestos de supervisión en el sector de restaurantes.
• Experiencia en gestión de personal y operaciones diarias de un restaurante.
• Control de inventarios

Objetivo de Puesto:

Aumentar las ventas de productos, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos por la empresa.

Requisitos:

• Secundaria Completa.
• Experiencia en ventas de casas comerciales.
• Manejo de reportes de ventas.
• Disponibilidad de horarios.

Objetivo:

Planificar, ejecutar y supervisar las estrategias de mercadeo, publicidad y relaciones públicas del centro comercial con el fin de aumentar el tráfico de visitantes, posicionar las marcas y apoyar la gestión comercial de los arrendatarios.

Requisitos:

• Licenciatura en Mercadeo, negocios o campo relacionado.
• Mínimo 2-4 años de experiencia en el área.
• Deseable experiencia en centros comerciales, retail, o agencias de publicidad.
• Planificación y ejecución de campañas de marketing.
• Organización de eventos y promociones.
• Relacionamiento con medios de comunicación y proveedores.
• Manejo de presupuestación y control de gastos.

Objetivo de Puesto:

Aumentar las ventas de productos, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos por la empresa.

Requisitos:

• Secundaria Completa.
• Experiencia en ventas de casas comerciales.
• Manejo de reportes de ventas.
• Disponibilidad de horarios.

Objetivo de Puesto:

Aumentar las ventas de productos, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos por la empresa.

Requisitos:

• Secundaria Completa.
• Experiencia en ventas de casas comerciales.
• Manejo de reportes de ventas.
• Disponibilidad de horarios.

Objetivo del puesto:

Ejecutar con precisión y responsabilidad las actividades asignadas por su jefe inmediato, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y las buenas prácticas organizacionales. Debe reflejar un alto estándar de calidad, entregas oportunas y un seguimiento efectivo que garantice la satisfacción de los usuarios internos o externos que reciben el servicio.

Requisitos:

• Ing. Civil, Industrial, Electromecánica, Mecánica, Electricidad o carrera afín.
• 1 a 3 años en supervisión de mantenimiento industrial o de instalaciones.
• Experiencia comprobada en manejo de personal técnico en campo, mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e infraestructura, logística y control de inventarios de repuestos.
• Vehículo requerido.

Objetivo del Puesto:

Ejecutar la gestión eficiente y segura de la recepción, almacenamiento, y despacho de mercancías.

Requisitos:

• Secundaria Completa
• Experiencia mínima de 1 año de experiencia en logística, almacenes, o manejo de inventarios.

Objetivo del Puesto:

Ejecutar actividades de mantenimiento, garantizar el buen funcionamiento de las diferentes unidades de servicio.

Requisitos:

• Bachiller ó Diploma Técnico en Refrigeración.
• Experiencia de 1 a 2 años en el rubro.
• Levantamiento de diagnósticos técnicos.
• Conocimiento en Cuarto Frío.

Objetivo del puesto:

Liderar la conceptualización, desarrollo y ejecución de propuestas visuales creativas para campañas publicitarias y proyectos de comunicación visual, asegurando la coherencia estética, la calidad gráfica y la alineación con los objetivos estratégicos de la organización.

Requisitos:

• Licenciatura en Diseño Gráfico, Diseño Publicitario, Comunicación Visual o afines.
• Deseable formación complementaria en dirección de arte, branding o diseño digital.
• Manejo de herramientas digitales como Adobe Creative Suite.

Objetivo

Ejecutar las operaciones y procedimientos en el área de ventas garantizando la excelencia operativa.

Requisitos*

• Secundaria completa.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
• Manejo de inventarios. 

Objetivo del puesto: 

Actuar y afrontar las situaciones de emergencia que llegasen a presentarse y que amenacen la vida, los bienes y valores de la empresa, pongan en peligro la integridad física de los funcionarios, visitantes y clientes que se encuentren dentro de la misma.

 Requisitos:

• Secundaria Completa.
• Uso y manejo de Armas.
• Haber prestado servicio militar o policial.
• Haber laborado en puestos similares mínimo un año.